Domov Svatý Jan

11.11.2021

pokyny pro návštěvy od 15. listopadu 2021

Návštěvy musí během pobytu v Domově používat ochranný prostředek dýchacích cest (nos, ústa), kterým je respirátor nebo obdobný prostředek (vždy bez výdechového ventilu) naplňující minimálně všechny technické podmínky a požadavky (pro výrobek), včetně filtrační účinnosti alespoň 94% dle příslušných norem. Výjimku z tohoto požadavku mají děti, které doposud nezahájily povinnou školní docházku (tyto děti nemusí mít ochranný prostředek dýchacích cest) a dále děti do patnácti let věku, pokud mají jiný ochranný prostředek dýchacích cest (nos, ústa), který brání šíření kapének.

Návštěvu lze umožnit pouze za předpokladu, že navštěvující osoba nejeví viditelné známky respiračního onemocnění a zároveň tato osoba prokáže, že splňuje jednu z následujících podmínek:

předložení negativního výsledku COVID PCR testu starého maximálně 72 hodin
předložení negativního výsledku COVID antigenního testu starého maximálně 24 hodin
předložení potvrzení o prodělaném COVIDu v posledních 180 dnech
předložení certifikátu o ukončeném očkování na COVID starého minimálně 14 dní.

schválila: Ing. Marie Zámostná, ředitelka Domova Svatý Jan

6.10.2021

Podzimní ples pro osoby se zdravotním postižením v Kolíně

V úterý 5. října uspořádal Domov Na Hrádku v Městském společenském domě v Kolíně XVIII. Podzimní ples pro osoby se zdravotním postižením - děkujeme tímto za pozvání!

Poskytované služby jsou finančně podpořeny z projektu Podpora vybraných druhů sociálních služeb ve Středočeském kraji III., reg. č. CZ.03.2.60/0.0/0.0/15_005/0014160. Cílem projektu je zajistit rozvoj, efektivní podporu a financování vybraných sociálních služeb na území SK. Projekt je financován z ESF, státního rozpočtu ČR a rozpočtu Středočeského kraje. Realizátorem projektu je Středočeský kraj.

Naše organizace se zúčastnila Individuálního projektu Středočeského kraje „Zvyšování kvality sociálních služeb ve Středočeském kraji“ s registračním číslem CZ.1.04/3.1.00/05.00049. Tento projekt byl financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím OP Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR. Cílem tohoto projektu bylo průběžné vzdělávání našich pracovníků.